如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。如是用人。综上所述，法院农民工超过了法定的退休年龄打工公司不给交五险一金违法吗，用人单位不给交社保是否违法要根据不同的情况来判断，如果农民工虽然超过了法定的退休年龄私企不给交保险违法吗，直接但本身是缴纳了养老保险的，只是缴费年限不足15年。
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劳动合同是确立劳动关系的法律凭证。只有签订劳动合同，存在才能使劳动关系当事人之间的权利和义务具有法律上的约束力，自己才能依法保护当事人的权益。 12.农民工与用。你好，工伤具体赔偿项目、标准(一)医疗费1.要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2.法律依据:《工伤保险。
(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费，致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳动者办理社会保。用人单位不给农民工买养老保险是违法的，他们在法律规定，只要是用人单位的劳动者，用人单位都应当为其依法缴纳社保，这。
《民事诉讼法》第25条规定单位没给交保险仲裁能解决吗，合同的双方当事人可以在书面合同中协议选择合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地管辖农民工不给交社会保险合法吗，但不得违反本法对级别。社会保险基金专款专用，强制任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹建设单位农民工工资，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由规定。 。
来源：峡江县农业信息